پايش ، بازنگري و مميزي ايمني

مهندس حکیمه نوری کارشناس ارشد بهداشت حرفه ای

مطلبی برگرفته از کتاب زیر

 Introduction to health & safety at work 

روش سنتي براي اندازه گيري عملكرد ايمني و بهداشت:

اغلب مديران ارشد عملكرد شركت را توسط مصرف ، در صد سود ، بازده يك سرمايه گذاري يا سهم شركت اندازه گيري مي كنند.

مشخصه اصلي اندازه گيري اين است كه بايد به طور معمولي در طبيعت مثبت بوده تا پيشرفت ها را شرح داده به جاي اندازه گيري منفي كه نقص ها را شرح مي دهد. با اين همه، اگر مديران ارشد شركت ها مي خواستند عملكرد ايمني و بهداشت شركتشان را اندازه گيري كنند آن احتمالا فقط اندازه گيري آمارهاي آسيب ها يا حوادث بود. در حالي كه عملكرد مشاغل عمومي در يك سازمان رنجي از اندازه گيري هاي مثبت ،(براي ايمني و بهداشت آن اغلب يك اندازه گيري منفي مي باشد ) آمارهاي آسيب ها و بيماريها و اندازه گيري نقص ها مي باشد. بهداشت و ايمني در بسياري از مناطق اندازه گيري شده توسط مديران متفاوت است زيرا بهبود در عملكرد، به معني پيامدهاي كمتري از اندازه گيري ها  (آسيب ها يا بيماري ها )مي باشد.

نرخ كم آسيب ها يا بيماري ها در طي سالها هنوز تضميني كه ريسك ها كنترل شده و رويدادها در آينده اتفاق نخواهد افتاد نمي باشد .اين به وي‍ژه در سازمان هايي درست است كه خطرهاي اصلي وجود دارند اما احتمال كمي از حادثه است.

يك معيار معتبر تنها براي اندازه گيري عملكرد ايمني و بهداشت وجود ندارد چيزي كه نياز است يك حلقه اي از اندازه گيريها ، فراهم كردن اطلاعات درباره يك رنجي از موضوعات ايمني و بهداشت مي باشد.

استفاده تنها از آمارهاي آسيب ها و بيماري ها مشكلات مهمي را در بردارد كه شامل:

1- ممكن است نرخ آسيب ها و بيماري ها تحت گزارش كردن قرار گيرند.مخصوصا اگر يك سيستم پاداش در ميان باشد كه منجر به گزارش نكردن آسيب ها و بيماري ها به دليل بالا نگه داشتن عملكرد مي شود.

2- اغلب به موضوع شانس برمي گردد كه يك رويداد خاص موجب آسيب شود و آن ممكن است كه نشان ندهد كه يك خطر تحت كنترل مي باشد يا نه.

شانس يا كاهش در تعداد افراد در معرض ، ممكن است ايجاد يك نرخ آسيب/ حادثه كم به جاي مديريت ايمني و بهداشت خوب كند.

3-آسيب پيامد ويژه اي از يك رويداد است و اغلب شدت بالقوه را منعكس نمي كند . براي مثال ، يك ماشين بدون حفاظ مي تواند باعث قطع شدن انگشت يا يك قطع عضو شود.

4- افراد مي توانند به دلائلي كه به شدت رويداد ارتباطي ندارد غيبت كنند.

5- مدارك و شواهدي وجود دارد كه رابطه بين آمار آسيب ها ي شغلي ( مثل ليز خوردن ، سكندري خوردن و افتادن ) و دلائلي براي فقدان كنترل خطرهاي حوادث اصلي ( مثل زيان آلودگي ناشي از مواد آتش زا يا سمي) را نشان مي دهد.

6- تعداد كمي از حوادث ممكن است منجر به خود رضامندي شوند.

7- آمار حوادث ،پيامد ها را بدون علت شرح مي دهد.

به علت كمبودهاي با لقوه در استفاده از اطلاعات بيماري ها و حوادث و آسيب ها به عنوان يك اندازه گيري تنها در عملكرد ، بيشتر اندازه گيري هاي كنشي يا با جريان رو به بالا نياز است.كه اين نياز به يك رويكرد سيستماتيك براي انجام اندازه گيري هاي مثبت و اينكه آنها چطور با همه فرايند هاي كنترل ريسك ارتباط پيدا كنند،دارد .براي اندازه گيري عملكرد ايمني و بهداشت يك رويكرد منظم نياز است كه اين نياز به توسعه يك سيستم مديريت ايمني و بهداشت دارد.

جهت دریافت فایل کامل درگروه گوگل آیهاس عضو شوید.

نظرات و یا پیام شما مشوق ماست.